Daniela Louvores, PCD pessoa com deficiência física - Cadeirante e integrante da CNIS - Comissão Nacional de Inclusão Social do Elo Social, será laureada no Congresso Nacional em Brasília.
- webelosocial
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A PCD Comendadora Daniela Louvores,
líder nacional de Diversidade Equidade e Inclusão Social, integrante da CNIS - Comissão Nacional de Inclusão Social do Elo Social, será Laureada e Aclamada como Comendadora da Ordem do Mérito do Elo Social, no dia 09 de abril de 2026, no Auditório Nereu Ramos do Congresso Nacional, Praça dos Três Poderes s/n.
Daniela Louvores é Pedagoga, pós graduada em Pedagogia Empresarial, mãe da odontóloga Rebecca Elisa. Palestrante e Consultora em Empreendedorismo Social. CEO da Voar Consultoria DE&I. Incluiu mais de 5.000,00 ( cinco mil pessoas com deficiência e outras do grupo que sofrem desigualdades.) De família humilde Daniela Louvores venceu precariedades da vida como falta de acessibilidade, preconceitos e capacitismo, conseguiu se formar com muito esforço e juntou todo seu esforço e sofrimentos para se dedicar as pessoas que estão á margem da sociedade sem oportunidade sofrendo as mazelas da vida.
Daniela Louvores foi diretora escolar de creche comunidade comunitária, fez parceria com governo para atender às mães que trabalhavam e não tinha deixar seus filhos em horário integral. Alfabetizou idosos através da criação do programa LER e APRENDER.
Capacitou jovens e adultos com cursos profissionalizantes para iniciação no mercado de trabalho.
Fez convênio com faculdades para conceder bolsas aos jovens em vulnerabilidade social no ingresso ao cursos de nível Superior.
Programa “Asas para Todos”: inclusão com estratégia
Daniela é cofundadora do programa “Asas para Todos”, criado em parceria com Mário Rondon, renomado educador executivo em alta performance na educação empresarial. O projeto tem como missão promover a diversidade, equidade e inclusão (D.E.I.) de forma estruturada, consciente e com resultados mensuráveis.
“Asas para Todos” é mais do que um programa de inclusão — é uma metodologia que capacita lideranças, sensibiliza gestores e prepara o ambiente corporativo para a convivência saudável com a diversidade, abrindo espaço para talentos PCDs e jovens em busca da primeira oportunidade profissional.
Educação para transformar realidades
Com vasta experiência em pedagogia e práticas corporativas, Daniela une conhecimento técnico e vivência pessoal para conduzir treinamentos, palestras e diagnósticos institucionais voltados à inclusão. Seu trabalho é reconhecido por empresas de diversos setores, que a procuram não apenas para “cumprir cotas”, mas para construir ambientes verdadeiramente inclusivos e produtivos.
Impacto Nacional e Reconhecimento na Luta por Direitos
A atuação de Daniela Louvores vai além das palestras e consultorias técnicas. Ela representa uma voz ativa na luta por equidade, inclusão e cumprimento das legislações brasileiras voltadas às pessoas com deficiência e jovens aprendizes. Por onde passa, Daniela deixa sua marca com exemplos reais, estratégias aplicáveis e resultados comprovados. Seu trabalho já inspirou mudanças em políticas internas de grandes empresas e motivou gestores públicos a adotarem práticas mais humanas e responsáveis.
O programa Asas para Todos, desenvolvido em parceria com o educador executivo Mário Rondon, oferece treinamentos, mentorias e consultorias personalizadas que ajudam organizações a transformarem a diversidade em diferencial competitivo. “Inclusão não é apenas uma exigência legal, é uma escolha estratégica e humana”, afirma Daniela em suas apresentações.
Empresas e órgãos governamentais que desejam cumprir as cotas obrigatórias com responsabilidade e impacto social encontram em Daniela Louvores e sua equipe uma fonte segura de orientação e transformação.
Daniela Louvores é mais do que uma referência em superação: ela é sinônimo de liderança, educação e transformação social. Mãe, pedagoga, pós-graduada em Pedagogia Empresarial, palestrante e Líder em Diversidade e Inclusão, Daniela transformou sua própria história em um poderoso instrumento de impacto social e corporativo.
Cadeirante e atuante em causas inclusivas, ela viaja por todo o Brasil orientando empresas, órgãos públicos e instituições sobre como cumprir efetivamente as cotas de pessoas com deficiência (PCD) e do programa Jovem Aprendiz — duas exigências legais fundamentais para quem deseja participar de licitações públicas e atuar de maneira ética e alinhada à legislação vigente.
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