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DNC - Diretoria Nacional de Comunicação

Constituição do DNC - OMS

CESB - Confederação do Elo Social Brasil

Comendador Jomateleno dos Santos Teixeira

Diretoria Presidente Nacional DNC

Comendador

Termo de Normatização

A Confederação do Elo Social Brasil, instituição social sem fins lucrativos com representação nacional, criada nos termos dos parágrafos XVII e XVIII do Artigo 5º da Constituição da República do Brasil, do artigo 16 do Decreto 678 de 06/11/1992 e das leis 9.790/99 e 10.406/06, inscrita no CNPJ 08.573.345/0001-46, representada neste ato por seu Diretor Presidente Jomateleno dos Santos Teixeira, RG 7.186.124-5, CPF 669.582.108-91 - OMS – DF 001, que a esta subscreve, pelos poderes que lhe são outorgados pelo Estatuto Social, Regimento Interno e Código de Ética da OMS – Ordem do Mérito do Elo Social, vem pelo presente termo de normatização, regulamentar a DNC - OMS – Diretoria Nacional de Comunicação da OMS – Ordem do Mérito do Elo Social. A DNC – OMS foi criada nos termos do Estatuto Social e do Regimento Interno da CESB – Confederação do Elo Social Brasil. DOS OBJETIVOS: O objetivo da DNC – OMS, Diretoria Nacional de Comunicação, é conhecido por todos nós, pois é uma habilidade fundamental para que as pessoas, equipes, empresas ou instituições sociais possam se relacionar melhor entre si, partilhar experiências, ideias, sentimentos e informações. Em especial, projetos como os da CESB – Confederação do Elo Social Brasil, que visam “Passar o Brasil a Limpo” com a modificação total da visão da sociedade, não teriam êxito se não tivessem uma comunicação uniforme e integrada entre todas as diretorias, superintendências e colaboradores. A comunicação é importante em todos os aspectos da vida, como na carreira, onde pode ajudar a manter um relacionamento mais próximo e transparente com as equipes e a dar e receber feedbacks construtivos. Sendo nós uma instituição social, a área de comunicação é ainda mais importante, já que é a responsável pela criação e fortalecimento da identidade e imagem de nossa organização, por meio de ações que realmente promovam o diálogo e a interação com nossos públicos-alvo, que são tanto da área pública quando privada e, em especial, aqueles que buscam de nós visibilidade política ou empresarial. Mesmo sabendo disso, temos que dosar com muito cuidado para não expor a nossa credibilidade a planos políticos ou empresariais duvidosos ou de certa forma até mesmo “mentirosos” que, no futuro, poderão manchar a nossa reputação. Nós, do Elo Social; Movimento Acorda Brasil; Sistema INER de Resíduos Sólidos; Instituto INER; Sistema de Comunicação TVelo; Voto Distrital; Sindetap; Cursos Vivenciais; Vacina Antidrogas; Social do Cidadão; Social Carcerária; Revista D&T; Delegacia Social; Selo Consciência Verde; ACDB – Assessoria Empresarial; COOPERINERs; Sistema CTTs Coopers; CFDT; CSRP – Centro de Socialização, Ressocialização e Profissionalização; ECES – Esporte | Clube Elo Social; Desmanchecar; Elo Social Continente Africano; Federações do Elo Social; Comendas da Ordem do Mérito do Elo Social; UFA – Unidades de Pronto Socorro do Elo Social; Participação Legislativa e Fundação Jomateleno, levamos 33 (trinta e três) anos para construir estes projetos, programas e, em especial, a credibilidade dos mesmos e não podemos, de forma nenhuma, expô-los a aventuras politiqueiras ou a resultados duvidosos. Por esse motivo, temos para cuidar de nosso maior patrimônio, que são nossas marcas, uma diretoria de comunicação altamente qualificada. Entre os objetivos principais podemos destacar também: •Estabelecimento de Relacionamentos Institucionais: Desenvolver e manter relações estratégicas com representantes e órgãos dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, promovendo uma comunicação contínua e eficaz para fortalecer a parceria e a cooperação em projetos e iniciativas comuns. •Comunicação Eficaz com o Poder Executivo: Criar canais de comunicação diretos e regulares com o Executivo para garantir que as políticas e iniciativas da CESB – Confederação do Elo Social Brasil sejam alinhadas com as prioridades governamentais e para facilitar o acesso a recursos e apoio institucional. •Engajamento com o Poder Legislativo: Estabelecer e promover um diálogo contínuo com o Legislativo para garantir que as propostas e projetos da CESB sejam compreendidos, apoiados e, quando apropriado, influenciem a legislação relevante, contribuindo para a construção de políticas públicas eficazes. •Interação com o Poder Judiciário: Fomentar a comunicação e o entendimento com o Judiciário para assegurar que as práticas e decisões da CESB estejam em conformidade com as normas legais e para obter apoio em questões jurídicas que possam impactar a organização. •Transparência nas Relações Políticas: Garantir que todas as interações e comunicações com os órgãos políticos sejam conduzidas com total transparência e alinhamento com as diretrizes éticas da CESB, evitando qualquer risco de comprometimento da integridade da organização. •Monitoramento e Avaliação das Relações Institucionais: Estabelecer mecanismos para monitorar e avaliar a eficácia das interações com os poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, ajustando as abordagens conforme necessário para melhorar os resultados e alcançar os objetivos institucionais. •Coordenação com Outras Diretorias: Garantir que as ações da DNC – OMS estejam coordenadas com as atividades das diretorias de web, marketing e publicidade, para promover uma abordagem coesa e integrada na comunicação com os três poderes, sem sobrecarregar ou interferir nas operações dessas áreas. •Treinamento para colaboradores da diretoria: Oferecer treinamentos específicos para os membros da DNC – OMS sobre estratégias e técnicas eficazes de comunicação com os poderes públicos, promovendo um entendimento aprofundado das dinâmicas institucionais. •Desenvolvimento de Material de Comunicação Institucional: Criar e manter materiais de comunicação que expliquem claramente os objetivos, iniciativas e resultados da CESB, destinados a representantes dos três poderes, para garantir uma compreensão uniforme e apoiar a promoção da imagem e dos interesses da organização. DA COMPOSIÇÃO DA DIRETORIA DE COMUNICAÇÃO: A DNC - OMS – Diretoria Nacional de Comunicação da OMS – Ordem do Mérito do Elo Social será composta por um diretor-presidente, primeiro vice-presidente, segundo vice-presidente, primeiro secretário, segundo secretário, dois conselheiros efetivos e um grupo de 20 (vinte) Comendadores Conselheiros. DOS PARECERES TÉCNICOS: Sabe-se que o parecer técnico é um instrumento que contém a análise e a opinião de especialistas de determinada especificidade sobre um tema correlato. No entanto, os pareceres da DNC - OMS – Diretoria Nacional de Comunicação da OMS – Ordem do Mérito do Elo Social sempre serão levados ao conhecimento da SNC – OMS – Superintendência Nacional de Comunicação da Ordem do Mérito do Elo Social e, se a mesma se sentir insegura para proceder com o encaminhamento para homologação, poderá se valer do auxílio de qualquer uma das Comissões da Ordem do Mérito do Elo Social para apresentar pareceres técnicos que possam agregar ainda mais valor à decisão a ser tomada. DA ASSINATURA DOS PARECERES TÉCNICOS: Os pareceres técnicos da DNC - OMS – Diretoria Nacional de Comunicação da OMS – Ordem do Mérito do Elo Social serão sempre em nível nacional e contarão com a assinatura da presidência e do profissional relator. DAS REQUISIÇÕES DE PARECERES: Os pareceres técnicos poderão ser requisitados pela presidência da CESB – Confederação do Elo Social Brasil, por qualquer Superintendência ou diretoria da OMS – Ordem do Mérito do Elo Social e por qualquer uma das federações integrantes do Sistema Elo Social, devendo essas instituições seguir os devidos protocolos. O presente termo de Normatização entrará em vigor imediatamente após publicação nos termos regimentais através de portaria específica.

Portaria
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