Comprometimento Social
Comprometimento Social
A cada Usina tipo CTT comercializada, esta incluída a construção de um prédio social a ser entregue totalmente mobiliado e aparelhado, para a Futura Fundação Jomateleno que nele implantará o programa denominado 'Social do Cidadão' a ser gerido pela Confederação do Elo Social Brasil.
Das Cooperativas de Trabalho
A cada CTT será construída uma cooperativa de trabalho e esta não terá a colaboração financeira do investidor da vez que o SINDETAP, se encarregará de ministrar os cursos de treinamento aos integrantes da cooperativa que após eleição deverão, como micro empreendedores, terem acesso a uma linha de credito disponibilizada através de nossa parceria com o SEBRAE, e com estes valores serão suficientemente capazes de em regime de mutirão construírem a própria cooperativa.
A única participação do CTT será a liberação em consignação, de uma prensa para ser utilizada na compactação de resíduos sólidos moveleiros, e para usina de compostagem a liberação a título de comodato de um triturador de madeiras, a ser utilizado para poda de árvores e restos de mobília, ficando certo que estas cooperativas só trabalharão para o sistema INER.
Da Divisão de Tarefas entre Parcerias
Ao Grupo Empresarial INER cabe à construção de todas as plantas, menos as cooperativas que serão construídas em regime de mutirão, mas com a colaboração técnica do Grupo INER.
Ao SINDETAP, coube a divisão regional do país e montagens dos consórcios, notificação de todos os prefeitos, localização de todas as áreas quer das plantas do sistema INER, quer dos terrenos a serem adquiridos e utilizados para construção dos prédios sociais, apresentação do projeto para todas as autoridades, reunião com os catadores para prepará-los para nova realidade, criação de todas as diretorias do Elo Social, regional, seccional e estadual que irão trabalhar nos prédios sociais, dando inclusive treinamento para os diretores. Caberá também ao SINDETAP dar os cursos de 10 (dez) meses de tapeceiro, restaurador de móveis e decorador, aos catadores que vivem hoje através do lixo. Coube também ao SINDETAP o levantamento de todos os lixões e aterros sanitários passando para o Grupo INER suas localizações para fins de posteriores providencias.
Ao Elo Social Caberá: Colocar em prática o programa de apoio familiar denominado Social do Cidadão e também tomar todas as providências com relação às atividades exercidas por eventual ferro velho que não esteja de acordo com a legislação, bem como de lixões travestidos de aterro sanitário, providenciando suas interdições.
Modelo Padrão - Sedes Seccionais do Elo Social Brasil
A cada Usina tipo CTT comercializada, esta incluída a construção de um prédio social a ser entregue totalmente mobiliado e aparelhado, para a Futura Fundação Jomateleno que nele implantará o programa denominado 'Social do Cidadão' a ser gerido pela Confederação do Elo Social Brasil.
Das Cooperativas de Trabalho
A cada CTT será construída uma cooperativa de trabalho e esta não terá a colaboração financeira do investidor da vez que o SINDETAP, se encarregará de ministrar os cursos de treinamento aos integrantes da cooperativa que após eleição deverão, como micro empreendedores, terem acesso a uma linha de credito disponibilizada através de nossa parceria com o SEBRAE, e com estes valores serão suficientemente capazes de em regime de mutirão construírem a própria cooperativa.
A única participação do CTT será a liberação em consignação, de uma prensa para ser utilizada na compactação de resíduos sólidos moveleiros, e para usina de compostagem a liberação a título de comodato de um triturador de madeiras, a ser utilizado para poda de árvores e restos de mobília, ficando certo que estas cooperativas só trabalharão para o sistema INER.
Da Divisão de Tarefas entre Parcerias
Ao Grupo Empresarial INER cabe à construção de todas as plantas, menos as cooperativas que serão construídas em regime de mutirão, mas com a colaboração técnica do Grupo INER.
Ao SINDETAP, coube a divisão regional do país e montagens dos consórcios, notificação de todos os prefeitos, localização de todas as áreas quer das plantas do sistema INER, quer dos terrenos a serem adquiridos e utilizados para construção dos prédios sociais, apresentação do projeto para todas as autoridades, reunião com os catadores para prepará-los para nova realidade, criação de todas as diretorias do Elo Social, regional, seccional e estadual que irão trabalhar nos prédios sociais, dando inclusive treinamento para os diretores. Caberá também ao SINDETAP dar os cursos de 10 (dez) meses de tapeceiro, restaurador de móveis e decorador, aos catadores que vivem hoje através do lixo. Coube também ao SINDETAP o levantamento de todos os lixões e aterros sanitários passando para o Grupo INER suas localizações para fins de posteriores providencias.
Ao Elo Social Caberá: Colocar em prática o programa de apoio familiar denominado Social do Cidadão e também tomar todas as providências com relação às atividades exercidas por eventual ferro velho que não esteja de acordo com a legislação, bem como de lixões travestidos de aterro sanitário, providenciando suas interdições.
Modelo Padrão - Sedes Seccionais do Elo Social Brasil
Estado do Acre
Acre está situado na região norte do Brasil, na Floresta Amazônica. População de 887.618, distribuídas em 22 municípios. Contempla uma regional com 01 CTF, 06 Ctts Simples, 02 Ctts Duplos e 8 prédios sociais divididos em 7 consórcios. Faz parte do Sistema Iner 2 Cooperativas CooperIner e 1 Cooperativa Desmanche Car.
Estado do Acre
Acre está situado na região norte do Brasil, na Floresta Amazônica. População de 887.618, distribuídas em 22 municípios. Contempla uma regional com 01 CTF, 06 Ctts Simples, 02 Ctts Duplos e 8 prédios sociais divididos em 7 consórcios. Faz parte do Sistema Iner 2 Cooperativas CooperIner e 1 Cooperativa Desmanche Car.
Confederação do Elo Social Brasil
"Movimento Passando o Brasil a limpo"
Instituição fundada em 1990
A Importância dos Depoimentos
Os depoimentos pós-curso são mais do que simples avaliações; são testemunhos vibrantes de transformação. Eles revelam o impacto profundo de nossos cursos de capacitação para diretores da CESB.
Esses relatos sinceros nos permitem medir a eficácia de nossos esforços e refletir sobre nossas práticas. Eles são a voz dos participantes, expressando mudanças significativas em suas lideranças.
O feedback recebido nos inspira a aperfeiçoar e inovar, garantindo que nossos cursos permaneçam relevantes e
eficazes. Além disso, esses depoimentos validam nossa metodologia, motivam nossa equipe, fortalecem parcerias, demonstram resultados concretos. Eles também inspiram futuros participantes, compartilham experiências exitosas, estabelecendo assim padrões de excelência para nós.
Esses testemunhos são a essência da nossa missão: formar grandes líderes, estar trazendo contante crescimento pessoal e profissional aos inscritos. Eles nos lembram e nos fazem viver o poder da educação contínua e do impacto coletivo. Fica aqui nossa sincera gratidão aos participantes que compartilham suas histórias, afinal, seus depoimentos são nosso maior reconhecimento.
Depoimentos
Daliria Alves da Silva
OMS n° 1.957
-
DF
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“É com muita gratidão que agradeço a troca de conhecimento que houve no decorrer do curso.
Esse projeto vem pra inovar e fortalecer todos envolvidos no projeto.
Que ano venha com muita realizações e aprendizado...
Obrigado Dr. jomateleno dos Santos Teixeira e Glaucia”.
Dayane Fávaro de Oliveira
OMS n° 2.245
-
MG
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Eu costumo falar para todas as pessoas que o Elo Social não é apenas um trabalho. É um presente, uma missão, uma oportunidade de fazer um mundo melhor, de ser uma pessoa melhor. O mundo está tão difícil, tão mesquinho, tão discrepante, que ter a oportunidade de ajudar a quem precisa, de poder ensinar, socializar as pessoas e reinserir na sociedade sabendo melhor dos seus direitos, seus deveres, prepará-los para a vida em si, faz com que essa discrepância diminua, pois colocam as pessoas em patamares de conhecimento mais próximos, as vezes as pessoas só precisam de oportunidades para se agarrarem. E é isso que o Elo faz, ele devolve a cidadania, a auto estima, a vontade de viver e tentar. E poder ser parte disso é uma coisa inexplicável. Acho que estamos todos onde deveríamos estar, fazendo tudo como deveríamos fazer, é Deus agindo em todos nós. Portanto eu agradeço a cada um de vocês que tornou possível essa capacitação. Saímos daqui pessoas melhores, com mais bagagem e conhecimento. Claro que ainda aprenderemos muito, principalmente quando estivermos executando nossas atividades como diretores, mas a vida é assim, um eterno aprendizado.
Obrigada diretoria, superintendência e a todos os preletores que dedicaram tempo para preparar slides e se preparar para a apresentação das aulas, foram incríveis. É um prazer dizer que estive em todas as aulas.
Eu posso dizer que estou mais bem preparada, que consigo me ver de uma forma como não tinha me visto ainda, posso me expressar de uma forma diferenciada. Todos nós aqui temos um propósito e tenho certeza que faremos o nosso melhor”.
Dimas Campos
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Superintendente Glaucia parabéns, parabéns a todos que promoveram tão grandioso Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social - CESB. Eterna gratidão por todos os momentos de interação e de ensino-aprendizagem.
Como é bom participar de um projeto onde seu maior objetivo é cuidar do próximo com elevado grau de necessidade de apoio pelas suas debilidades de vida em sociedade. Como foi bom participar desses momentos, um mês de aulas online. Quanto amor e profissionalismo envolvido em cada aula apresentada. Tudo foi magistral. O encerramento, uma riqueza de dedicação, de ser o que vocês são, profissionais com amor”. O que de mais concreto tenho dentro de meu coração é que Deus esteve presente cuidando desse curso desde seu nascimento até o seu encerramento. Gratidão eterna”.
Elda Marques
OMS n° 7.717
SP
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Tenho a honra de enaltecer, agradecer - Primeiramente a Deus pela oportunidade de pertencer a Família ELO SOCIAL; Dr. Jomateleno, mentor, criador do projeto grandioso, esplendoroso. (A sabedoria mora com gente humilde); A Dra. Glaucia Superintendente de Educação pela dedicação, carisma, olhar sensível, feito tudo com profissionalismo e amor; Aos palestrantes, professores: Alex, Dra. Carla, Dr. Jomateleno, Dra. Glaucia, Isabella, Wellington, Willian, Janete, Gimyson; Sr. Cristiano responsável pelo aplicativo utilizado na reunião, fotos compartilhamentos. Conteúdo apresentado de excelência, de fácil compreensão, convidativo a saber mais. Conhecimento levamos para vida toda, e pelo investimento em nós”.
Elisabete de Souza Alves
OMS n° 5.121
-
MG
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Gostaria de expressar a minha gratidão pelo curso maravilhoso. Aos palestrantes pela dedicação, o cuidado na preparação dos conteúdos e o profissionalismo demonstrado fizeram toda a diferença na nossa aprendizagem. Agradeço a toda a equipe, ao Dr. Jomateleno e, em especial, a você Gláucia. Parabéns pelo seu profissionalismo, comprometimento e dedicação. Este curso não só contribuiu para o nosso desenvolvimento, como também reforçou a importância de contar com profissionais competentes e empenhados em compartilhar o melhor de si”.
Fabiana
PE
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Agradecendo a Todos envolvidos na organização desta capacitação: Dr Jomateleno, Sup Glaucia e todos os palestrantes! Parabéns! ”.
Glenia Mayara
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Agradeço a Deus por ter me fortalecido ao ponto de superar as dificuldades e também por toda saúde que me deu e que permitiu alcançar esta etapa da conclusão do curso. Gratidão ao Dr.Jomateleno Teixeira, a Superintendente de Educação Gláucia Faria por todo carinho, atenção, dedicação e paciência aos longo dessa capacitação, aos professores/orientadores, pois seus entusiasmo pela história tornou cada aula fascinante, leve, educativa e inspiradora! Suas habilidades de inspirar vão além do que as palavras podem expressa. E para finalizar, não podemos esquecer do corpo técnico, da equipe da organização e todos que contribuíram direta e indiretamente nessa segunda capacitação de diretores! Que o Senhor continue derramando muitas bênçãos ao longo da vida de vocês!”.
Gorette Santana
OMS n° -
-
RN
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Agradeço, primeiramente a Deus pela existência de todos vocês, do Dr. Jomateleno, a Gláucia Farias superintendente de Educação pela organização do curso e toda sua equipe, os colaboradores e preletores que foram maravilhosos.
Todo os conteúdos foram enriquecedores. Parabéns pela explanação que em tão pouco tempo conseguiram deixar uma sementinha plantada em cada um de nós”.
Henrique Alexandre Victor do Nascimento
OMS n° 2.717
-
RN
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Passando para parabenizar a organização e o material muito bem apresentado por todos, o meu muito obrigado”.