Comprometimento Social
Comprometimento Social
A cada Usina tipo CTT comercializada, esta incluída a construção de um prédio social a ser entregue totalmente mobiliado e aparelhado, para a Futura Fundação Jomateleno que nele implantará o programa denominado 'Social do Cidadão' a ser gerido pela Confederação do Elo Social Brasil.
Das Cooperativas de Trabalho
A cada CTT será construída uma cooperativa de trabalho e esta não terá a colaboração financeira do investidor da vez que o SINDETAP, se encarregará de ministrar os cursos de treinamento aos integrantes da cooperativa que após eleição deverão, como micro empreendedores, terem acesso a uma linha de credito disponibilizada através de nossa parceria com o SEBRAE, e com estes valores serão suficientemente capazes de em regime de mutirão construírem a própria cooperativa.
A única participação do CTT será a liberação em consignação, de uma prensa para ser utilizada na compactação de resíduos sólidos moveleiros, e para usina de compostagem a liberação a título de comodato de um triturador de madeiras, a ser utilizado para poda de árvores e restos de mobília, ficando certo que estas cooperativas só trabalharão para o sistema INER.
Da Divisão de Tarefas entre Parcerias
Ao Grupo Empresarial INER cabe à construção de todas as plantas, menos as cooperativas que serão construídas em regime de mutirão, mas com a colaboração técnica do Grupo INER.
Ao SINDETAP, coube a divisão regional do país e montagens dos consórcios, notificação de todos os prefeitos, localização de todas as áreas quer das plantas do sistema INER, quer dos terrenos a serem adquiridos e utilizados para construção dos prédios sociais, apresentação do projeto para todas as autoridades, reunião com os catadores para prepará-los para nova realidade, criação de todas as diretorias do Elo Social, regional, seccional e estadual que irão trabalhar nos prédios sociais, dando inclusive treinamento para os diretores. Caberá também ao SINDETAP dar os cursos de 10 (dez) meses de tapeceiro, restaurador de móveis e decorador, aos catadores que vivem hoje através do lixo. Coube também ao SINDETAP o levantamento de todos os lixões e aterros sanitários passando para o Grupo INER suas localizações para fins de posteriores providencias.
Ao Elo Social Caberá: Colocar em prática o programa de apoio familiar denominado Social do Cidadão e também tomar todas as providências com relação às atividades exercidas por eventual ferro velho que não esteja de acordo com a legislação, bem como de lixões travestidos de aterro sanitário, providenciando suas interdições.
Modelo Padrão - Sedes Seccionais do Elo Social Brasil
A cada Usina tipo CTT comercializada, esta incluída a construção de um prédio social a ser entregue totalmente mobiliado e aparelhado, para a Futura Fundação Jomateleno que nele implantará o programa denominado 'Social do Cidadão' a ser gerido pela Confederação do Elo Social Brasil.
Das Cooperativas de Trabalho
A cada CTT será construída uma cooperativa de trabalho e esta não terá a colaboração financeira do investidor da vez que o SINDETAP, se encarregará de ministrar os cursos de treinamento aos integrantes da cooperativa que após eleição deverão, como micro empreendedores, terem acesso a uma linha de credito disponibilizada através de nossa parceria com o SEBRAE, e com estes valores serão suficientemente capazes de em regime de mutirão construírem a própria cooperativa.
A única participação do CTT será a liberação em consignação, de uma prensa para ser utilizada na compactação de resíduos sólidos moveleiros, e para usina de compostagem a liberação a título de comodato de um triturador de madeiras, a ser utilizado para poda de árvores e restos de mobília, ficando certo que estas cooperativas só trabalharão para o sistema INER.
Da Divisão de Tarefas entre Parcerias
Ao Grupo Empresarial INER cabe à construção de todas as plantas, menos as cooperativas que serão construídas em regime de mutirão, mas com a colaboração técnica do Grupo INER.
Ao SINDETAP, coube a divisão regional do país e montagens dos consórcios, notificação de todos os prefeitos, localização de todas as áreas quer das plantas do sistema INER, quer dos terrenos a serem adquiridos e utilizados para construção dos prédios sociais, apresentação do projeto para todas as autoridades, reunião com os catadores para prepará-los para nova realidade, criação de todas as diretorias do Elo Social, regional, seccional e estadual que irão trabalhar nos prédios sociais, dando inclusive treinamento para os diretores. Caberá também ao SINDETAP dar os cursos de 10 (dez) meses de tapeceiro, restaurador de móveis e decorador, aos catadores que vivem hoje através do lixo. Coube também ao SINDETAP o levantamento de todos os lixões e aterros sanitários passando para o Grupo INER suas localizações para fins de posteriores providencias.
Ao Elo Social Caberá: Colocar em prática o programa de apoio familiar denominado Social do Cidadão e também tomar todas as providências com relação às atividades exercidas por eventual ferro velho que não esteja de acordo com a legislação, bem como de lixões travestidos de aterro sanitário, providenciando suas interdições.
Modelo Padrão - Sedes Seccionais do Elo Social Brasil
Estado do Acre
Acre está situado na região norte do Brasil, na Floresta Amazônica. População de 887.618, distribuídas em 22 municípios. Contempla uma regional com 01 CTF, 06 Ctts Simples, 02 Ctts Duplos e 8 prédios sociais divididos em 7 consórcios. Faz parte do Sistema Iner 2 Cooperativas CooperIner e 1 Cooperativa Desmanche Car.
Estado do Acre
Acre está situado na região norte do Brasil, na Floresta Amazônica. População de 887.618, distribuídas em 22 municípios. Contempla uma regional com 01 CTF, 06 Ctts Simples, 02 Ctts Duplos e 8 prédios sociais divididos em 7 consórcios. Faz parte do Sistema Iner 2 Cooperativas CooperIner e 1 Cooperativa Desmanche Car.
Confederação do Elo Social Brasil
"Movimento Passando o Brasil a limpo"
Instituição fundada em 1990
A Importância dos Depoimentos
Os depoimentos pós-curso são mais do que simples avaliações; são testemunhos vibrantes de transformação. Eles revelam o impacto profundo de nossos cursos de capacitação para diretores da CESB.
Esses relatos sinceros nos permitem medir a eficácia de nossos esforços e refletir sobre nossas práticas. Eles são a voz dos participantes, expressando mudanças significativas em suas lideranças.
O feedback recebido nos inspira a aperfeiçoar e inovar, garantindo que nossos cursos permaneçam relevantes e
eficazes. Além disso, esses depoimentos validam nossa metodologia, motivam nossa equipe, fortalecem parcerias, demonstram resultados concretos. Eles também inspiram futuros participantes, compartilham experiências exitosas, estabelecendo assim padrões de excelência para nós.
Esses testemunhos são a essência da nossa missão: formar grandes líderes, estar trazendo contante crescimento pessoal e profissional aos inscritos. Eles nos lembram e nos fazem viver o poder da educação contínua e do impacto coletivo. Fica aqui nossa sincera gratidão aos participantes que compartilham suas histórias, afinal, seus depoimentos são nosso maior reconhecimento.
Depoimentos
Jacqueline Dobler
OMS n° 5.334
-
PR
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Agradeço imensamente a todos os envolvidos neste curso, que foi transformador!
Cada aula foi um presente, e abriu novas portas para o meu crescimento profissional e pessoal de uma forma que eu não imaginei.
A dedicação e o conhecimento dos palestrantes foram inspiradores.
A paixão e o entusiasmo de todos foram contagiosos, tornando o aprendizado ainda mais prazeroso, e a cada dia me sentia mais motivada a alcançar meus objetivos dentro do projeto.
Em especial, gostaria de agradecer ao presidente Dr. Jomateleno e à superintendente Glaucia pela oportunidade e por liderarem uma equipe tão competente e proporcionarem um curso tão completo e inspirador.
A cada um dos preletores, minha gratidão por compartilharem seus conhecimentos com tanta maestria. Sou profundamente grata por essa experiência única! ”.
Juliana Lopes da Silva
OMS n° 2.957
-
AC
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Quando o Dr. Jomateleno apresentou a Confederação -CESB no Acre, fiz a pergunta, "...estamos então acreditando em um sonho seu?" e eu agora posso entender a resposta que ele deu " ... não, somos o que fizemos e que estamos fazendo..", realmente a CESB é mais que um sonho, é uma mudança de vida, na capacitação para diretores, pude compreender cada vez mais essa resposta, mesmo lendo tudo no site, as aulas, cada palestrante, foi primordial para entender quem eu sou nesse Brasil, o papel que tenho como cidadã, entender o que estou fazendo dentro do Elo, e termino está capacitação dizendo: " CESB obrigado por existir, você mudou o meu jeito de ver o Brasil, você me deu esperança e força para lutar por um Brasil melhor, por um mundo melhor, que possamos estar junto a partir de agora, pois eu nasci na OMS, dentro da capacitação passei pela fase infantil, adolescência e término no dia 18/12/2024 uma adulta formada para a vida." Obrigado a todos preletores, presidência e superintendência! Avante, passar o Brasil a limpo! ”.
Kiara
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Estou muito grata pela grade de conhecimentos eu não estou saindo daqui não, mas a mesma, mas com um vasto conhecimento! Foi muito enriquecedor, esses dias de capacitação tenho certeza que todos levarão para vida com eu estou levando. Meus sinceros agradecimentos ao doutor Jomanteleno, que tive o prazer de conhecer em uma reunião aqui no Rio de Janeiro, agradecer a Glaucia, quem sempre foi solicita comigo das vezes que me reportei a ela sempre com pronta resposta. E a Isabela que me pareceu muito sincera em suas palavras espero poder conhecê-la pessoalmente juntamente com Glaucia e aos palestrantes também em um todo, minha gratidão pelo conhecimento passado que agregou muito para minha vida”.
Leandro Neves Mascarenhas
OMS n° 1.248
-
TO
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Eu só tenho a agradecer o Elo Social e toda a equipe engajada em prol dessa capacitação, transmitindo um conhecimento enriquecedor para todos nós, quero pegar mais bailas na próxima para refinar o aprendizado ainda mais… os preletores excelentes.
Agradeço o empenho de cada um, Glaucia e o Dr. Jomateleno dos Santos Teixeira desejo sucesso nesse projeto e espero poder contribuir com este grande empreendimento que irá transformar vidas! ”.
Luiz Pragmácio Telles Ferreira de Souza
OMS n° 4.219
-
CE
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Agradeço primeiramente a Deus, por me dar toda a energia, saúde e força necessária para acompanhar todas as aulas com dedicação.
Agradeço aos meus preletores (as), gratidão por todos os ensinamentos feitos com sabedoria compartilhada e amor ao desenvolvimento de novos estudos.
Vocês nos inspiram. O Presidente do Elo Social Brasil, Dr. Jomateleno Teixeira e a Dra. Gláucia Farias, Superintendente a frente do Curso de Formação de Diretores do Elo Social Brasil. O curso ofereceram 12 disciplinas de formação, fundamental para o crescimento de cada um de nós, nos preparando para pleitearmos o direito de sermos um dia diretores do Elo Social Brasil. Somos uma equipe forte e sei que o resultado do nosso estudo ficará no registro para todos os que vierem após nós. Sem a união de todos, nada disso seria possível”.
Luziane Cristina Andrade Oliveira
OMS n° 6.536
-
PE
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Gratidão pela oportunidade de estarmos juntos em mais uma etapa dos Projetos do Elo Social, é bastante edificante vermos o crescimento de cada um, vendo assim a importância de continuarmos caminhando lado a lado pois assim chegaremos juntos no primeiro lugar. Foram dias edificantes e de aprendizados, tanto pelas aulas quanto pela participação de todos os envolvidos.
Realmente quero agradecer a todos tanto os principais (Presidente, Superintendente e professores), quanto os que estavam por trás de todos os acontecimentos – todos foram importantes para que o resultado fosse GRANDIOSO. Gratidão sempre”.
Lúcia Araújo
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Só tenho que agradecer por todos envolvidos neste grandioso projeto e obrigado pela oportunidade concedida Superintendente Gláucia obrigada”.
Magno França
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Queria agradecer em primeiro lugar a Deus. E depois ao idealizador desse projeto D. Jomateleno, a Gláucia por esse trabalho belíssimo e aos nossos preletores pelos ensinamentos riquíssimos. Enfim a todos que se empenharam a fazer acontecer esses momentos”.
Maria Helena Dias
OMS n° 6.827
-
MA
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Agradeço a Deus, ao Dr. Jomateleno, gratidão a nossa Superintendente Glaucia aos colaboradores e todos os professores pela confiança que demonstraram para todos nós, em nos proporcionar este treinamento tão magnífico, enfim, gratidão a todos os envolvidos neste evento. Estou ansiosa para aplicar o que aprendi e espero contribuir de forma ainda mais eficaz para o sucesso do nosso projeto. Obrigada mais uma vez por esta oportunidade fortalecedora”.
