Comprometimento Social
Comprometimento Social
A cada Usina tipo CTT comercializada, esta incluída a construção de um prédio social a ser entregue totalmente mobiliado e aparelhado, para a Futura Fundação Jomateleno que nele implantará o programa denominado 'Social do Cidadão' a ser gerido pela Confederação do Elo Social Brasil.
Das Cooperativas de Trabalho
A cada CTT será construída uma cooperativa de trabalho e esta não terá a colaboração financeira do investidor da vez que o SINDETAP, se encarregará de ministrar os cursos de treinamento aos integrantes da cooperativa que após eleição deverão, como micro empreendedores, terem acesso a uma linha de credito disponibilizada através de nossa parceria com o SEBRAE, e com estes valores serão suficientemente capazes de em regime de mutirão construírem a própria cooperativa.
A única participação do CTT será a liberação em consignação, de uma prensa para ser utilizada na compactação de resíduos sólidos moveleiros, e para usina de compostagem a liberação a título de comodato de um triturador de madeiras, a ser utilizado para poda de árvores e restos de mobília, ficando certo que estas cooperativas só trabalharão para o sistema INER.
Da Divisão de Tarefas entre Parcerias
Ao Grupo Empresarial INER cabe à construção de todas as plantas, menos as cooperativas que serão construídas em regime de mutirão, mas com a colaboração técnica do Grupo INER.
Ao SINDETAP, coube a divisão regional do país e montagens dos consórcios, notificação de todos os prefeitos, localização de todas as áreas quer das plantas do sistema INER, quer dos terrenos a serem adquiridos e utilizados para construção dos prédios sociais, apresentação do projeto para todas as autoridades, reunião com os catadores para prepará-los para nova realidade, criação de todas as diretorias do Elo Social, regional, seccional e estadual que irão trabalhar nos prédios sociais, dando inclusive treinamento para os diretores. Caberá também ao SINDETAP dar os cursos de 10 (dez) meses de tapeceiro, restaurador de móveis e decorador, aos catadores que vivem hoje através do lixo. Coube também ao SINDETAP o levantamento de todos os lixões e aterros sanitários passando para o Grupo INER suas localizações para fins de posteriores providencias.
Ao Elo Social Caberá: Colocar em prática o programa de apoio familiar denominado Social do Cidadão e também tomar todas as providências com relação às atividades exercidas por eventual ferro velho que não esteja de acordo com a legislação, bem como de lixões travestidos de aterro sanitário, providenciando suas interdições.
Modelo Padrão - Sedes Seccionais do Elo Social Brasil
A cada Usina tipo CTT comercializada, esta incluída a construção de um prédio social a ser entregue totalmente mobiliado e aparelhado, para a Futura Fundação Jomateleno que nele implantará o programa denominado 'Social do Cidadão' a ser gerido pela Confederação do Elo Social Brasil.
Das Cooperativas de Trabalho
A cada CTT será construída uma cooperativa de trabalho e esta não terá a colaboração financeira do investidor da vez que o SINDETAP, se encarregará de ministrar os cursos de treinamento aos integrantes da cooperativa que após eleição deverão, como micro empreendedores, terem acesso a uma linha de credito disponibilizada através de nossa parceria com o SEBRAE, e com estes valores serão suficientemente capazes de em regime de mutirão construírem a própria cooperativa.
A única participação do CTT será a liberação em consignação, de uma prensa para ser utilizada na compactação de resíduos sólidos moveleiros, e para usina de compostagem a liberação a título de comodato de um triturador de madeiras, a ser utilizado para poda de árvores e restos de mobília, ficando certo que estas cooperativas só trabalharão para o sistema INER.
Da Divisão de Tarefas entre Parcerias
Ao Grupo Empresarial INER cabe à construção de todas as plantas, menos as cooperativas que serão construídas em regime de mutirão, mas com a colaboração técnica do Grupo INER.
Ao SINDETAP, coube a divisão regional do país e montagens dos consórcios, notificação de todos os prefeitos, localização de todas as áreas quer das plantas do sistema INER, quer dos terrenos a serem adquiridos e utilizados para construção dos prédios sociais, apresentação do projeto para todas as autoridades, reunião com os catadores para prepará-los para nova realidade, criação de todas as diretorias do Elo Social, regional, seccional e estadual que irão trabalhar nos prédios sociais, dando inclusive treinamento para os diretores. Caberá também ao SINDETAP dar os cursos de 10 (dez) meses de tapeceiro, restaurador de móveis e decorador, aos catadores que vivem hoje através do lixo. Coube também ao SINDETAP o levantamento de todos os lixões e aterros sanitários passando para o Grupo INER suas localizações para fins de posteriores providencias.
Ao Elo Social Caberá: Colocar em prática o programa de apoio familiar denominado Social do Cidadão e também tomar todas as providências com relação às atividades exercidas por eventual ferro velho que não esteja de acordo com a legislação, bem como de lixões travestidos de aterro sanitário, providenciando suas interdições.
Modelo Padrão - Sedes Seccionais do Elo Social Brasil
Estado do Acre
Acre está situado na região norte do Brasil, na Floresta Amazônica. População de 887.618, distribuídas em 22 municípios. Contempla uma regional com 01 CTF, 06 Ctts Simples, 02 Ctts Duplos e 8 prédios sociais divididos em 7 consórcios. Faz parte do Sistema Iner 2 Cooperativas CooperIner e 1 Cooperativa Desmanche Car.
Estado do Acre
Acre está situado na região norte do Brasil, na Floresta Amazônica. População de 887.618, distribuídas em 22 municípios. Contempla uma regional com 01 CTF, 06 Ctts Simples, 02 Ctts Duplos e 8 prédios sociais divididos em 7 consórcios. Faz parte do Sistema Iner 2 Cooperativas CooperIner e 1 Cooperativa Desmanche Car.
Confederação do Elo Social Brasil
"Movimento Passando o Brasil a limpo"
Instituição fundada em 1990
A Importância dos Depoimentos
Os depoimentos pós-curso são mais do que simples avaliações; são testemunhos vibrantes de transformação. Eles revelam o impacto profundo de nossos cursos de capacitação para diretores da CESB.
Esses relatos sinceros nos permitem medir a eficácia de nossos esforços e refletir sobre nossas práticas. Eles são a voz dos participantes, expressando mudanças significativas em suas lideranças.
O feedback recebido nos inspira a aperfeiçoar e inovar, garantindo que nossos cursos permaneçam relevantes e
eficazes. Além disso, esses depoimentos validam nossa metodologia, motivam nossa equipe, fortalecem parcerias, demonstram resultados concretos. Eles também inspiram futuros participantes, compartilham experiências exitosas, estabelecendo assim padrões de excelência para nós.
Esses testemunhos são a essência da nossa missão: formar grandes líderes, estar trazendo contante crescimento pessoal e profissional aos inscritos. Eles nos lembram e nos fazem viver o poder da educação contínua e do impacto coletivo. Fica aqui nossa sincera gratidão aos participantes que compartilham suas histórias, afinal, seus depoimentos são nosso maior reconhecimento.
Depoimentos
Myrna C C Patriota
OMS n° 8.102
-
ES
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Quero deixar registrado meu agradecimento pelo curso de capacitação, foi sem dúvidas um mês de aprendizado intenso, que foram muito enriquecedores. Posso declarar que hoje sou uma pessoa melhor do que fui ontem pois conhecer a si mesmo amar a si mesmo e respeitar o próximo é o que nos torna uma pessoa qualificada para o trabalho social.
Meu muito obrigado aos professores que se dedicaram a compartilhar seus conhecimentos de forma tão clara e generosa. Agradeço também à diretoria nacional na pessoa de Dr.Jomateleno e de Gláucia, cuja liderança foi essencial para o sucesso do curso. Foi uma experiência transformadora, que levo comigo com muito orgulho e gratidão”.
Márcia Gleide
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Muito feliz por ter participado desse momento, muitos conhecimentos para que possamos trabalhar com excelência nesse projeto tão grandioso! Obrigada a todos”.
Selma
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Obrigada a todos por nos abrilhantar com um curso tão cheio de saberes adquiridos. Obrigada a todos pelo carinho”.
Socorro Guimarães
OMS n° -
-
PA
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Entender a vontade de Deus nem sempre é fácil, mas crer que ele está no comando e tem um plano para a nossa vida, faz a caminhada valer a pena.
À vontade de Deus e que o projeto do Elo Social, seja implantado, para renovar e purificar o planeta. Gratidão a todos os professores, a Diretora Gláucia e em especial ao Dr. Jomateleno, pelo projeto, certamente ficará para a história.
Sinceramente muito obrigada”.
Sonirley Maria
OMS n° 3.561
AM
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Dr. Jomateleno, Presidente da Confederação do Elo Social, Dra. Gláucia, Superintendente de Educação, Professor Alex, Dra. Isabela/ Preletores, Equipe Organizadora do Evento, Corpo Técnico, e enfim, todos que direta ou indiretamente contribuíram para que essa capacitação fosse exitosa, meus efusivos e sinceros parabéns!
Obrigada pela dedicação de cada um de vocês em promover de modo genuíno essa capacitação. A experiência adquirida não foi apenas informativa, mas também incrivelmente inspiradora, e tenho certeza de que o conhecimento adquirido será inestimável no meu crescimento profissional. Estou ansiosa para aplicar o que aprendi, e espero contribuir de forma ainda mais eficaz para o sucesso de nossa equipe e desse megaprojeto”.
Thaíza Soares N. Miranda
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“O curso foi maravilhoso, gratidão por ter feito parte dessa capacitação… aprendi muito com todos vocês!!”.
Wagner Barbosa de Oliveira
OMS n° 7.347
-
RO
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Agradeço imensamente à equipe do curso de capacitação por essa experiência enriquecedora.
Aprendi muito e me senti motivado para aplicar os conhecimentos adquiridos.
Obrigado a superintendente Glaucia e aos professores dedicados, colegas inspiradores e pela oportunidade de crescimento”.